ING Brainstorm sessies

Opdrachtgever: ING (Nederland & België)
Organisatie: MTVR
Doelgroep: Werknemers van de tribe D&CS — Document & Content Services
Vraagstuk: Wat kan Virtual Reality toevoegen aan de bestaande communicatiemiddelen van D&CS?

ING — Virtual Reality voor Document & Content Services (Amsterdam & Brussel)

Aanpak
We organiseerden twee compacte, hands-on brainstormsessies (Amsterdam en Brussel) waarin deelnemers VR niet alleen hoorden, maar vooral ervaren. Na korte voorbeelden en demo’s werkten teams met een simpel canvas: Use case → Doel → Doelgroep → Moment in de journey → Wat vervangt/aanvult VR? → KPI → MVP.
Deelnemers prioriteerden ideeën met een impact/effort-matrix, zodat direct zichtbaar werd waar VR wél verschil maakt—en waar traditionele middelen volstaan.

Conceptrichtingen (selectie)

  • Inside D&CS – onboarding in VR
    Nieuwe collega’s krijgen een virtuele rondleiding door de keten: van documentinstroom en verwerking tot archivering en compliance.

  • Proces-simulatie “van document tot klantdossier”
    Stap-voor-stap ervaren waar risico’s, wachttijden en overdrachtsmomenten zitten—ideaal voor procesverbetering en training.

  • Privacy & compliance in praktijkscenario’s
    In VR oefenen met herkenbare situaties (dataminimalisatie, bewaartermijnen, incidentmelding) en direct feedback krijgen.

  • Change adoptie: nieuwe werkwijze, nieuwe tooling
    Een korte VR-walkthrough vervangt lange handleidingen en versnelt adoptie bij releases of proceswijzigingen.

  • Virtuele site-tour
    Toegankelijke 360°-rondleiding door scanstraten/archieflocaties voor stakeholders die niet on-site kunnen zijn.

Wat het opleverde

  • Een geprioriteerde shortlist van kansrijke use cases, elk met een beknopt MVP-voorstel (content, rollen, security & privacy-check, hardware).

  • Heldere KPI’s per concept (bijv. tijd-tot-begrip, adoptiesnelheid, foutreductie in processen, trainingseffect).

  • Draagvlak bij teams in zowel Nederland als België, met gedeelde taal en concrete vervolgstappen.

Waarom dit werkt voor D&CS
VR versterkt precies daar waar begrip, beleving en oefenen centraal staan: complexe ketens worden intuïtief, veranderingen tastbaar en gewenst gedrag trainbaar—zonder dikke decks of lange klaslokalen.

Ook een pragmatische VR-brainstorm of pilot nodig voor jouw team? Ik help je van idee naar een haalbare MVP met meetbare impact.

Het VR-sessie werd zeer goed ontvangen door de deelnemers. Zowel de cultuursessie als de inzet van VR voor het on-boarden van nieuwe medewerkers door een kijkje te laten nemen in onze keten werden enthousiast ontvangen.
Ed Spitteler
Expertiselead Outbound Customer Communication ING