Opdrachtgever: Nationale Politie (diverse onderdelen)
Bureau: Moving Target Media Creative Agency
Werkzaamheden: strategie – concept – creatie & videoproductie
Regio: Nederland / Internationaal
1. ‘Voor Blauw’ – Corporate film Politie Diensten Centrum
Het Politie Diensten Centrum (PDC) is het kloppend hart achter de schermen van de Nederlandse politie. Communicatieadviseurs, systeembeheerders, psychologen en vele anderen zorgen er elke dag voor dat agenten hun werk op straat goed kunnen doen.
Met de film Voor Blauw wilden we dat verhaal vertellen – en vooral de trots voelbaar maken van de mensen die dit werk doen. Zoals een medewerker het zo mooi zegt: “De politie is meer dan wat je op straat ziet. Om je werk goed te doen, heb je een team nodig. Ik ben er trots op dat ik daar onderdeel van ben.”
Van briefing en concept tot productie en evaluatie werkten we nauw samen met directieleden en communicatiemanagers. Het resultaat? Een film die nu standaard onderdeel is van beëdigingen, onboarding en interne bijeenkomsten. Ook extern laat de film zien hoe breed en onmisbaar dit werk is.
Als de openbare orde verstoord dreigt te worden, is er één eenheid die paraat staat: de Mobiele Eenheid. Maar hoe bereid je je voor op zulke zware taken?
In deze video namen we het publiek mee in de wereld van de ME-opleiding. Van fysieke training tot het maken van moeilijke keuzes in stressvolle situaties. Samen met directieleden en projectleiders ontwikkelden we een verhaal dat niet alleen informeert, maar ook laat zien met hoeveel vakmanschap en zorg deze eenheid te werk gaat.
Het doel: meer begrip voor de ME en meer trots bij de collega’s die dit zware werk doen.
Politiemensen staan dagelijks voor cruciale keuzes, vaak in moeilijke omstandigheden, soms met gevaar voor eigen leven. Hun werk draait om vakmanschap, passie, betrokkenheid en moed.
Met deze film wilden we dat gevoel vastleggen. Een logline vat het mooi samen: “Door het tonen van vakmanschap, passie, betrokkenheid en moed maken politieprofessionals in kritieke situaties cruciale keuzes die leiden tot een veiliger Nederland.”
De film werd ontwikkeld en gerealiseerd in nauwe samenwerking met directieleden en communicatiemanagers. Het doel: het imago van de politie versterken én trots creëren bij medewerkers.
Vrijwilliger zijn bij de politie is geen bijbaan, maar een betekenisvolle keuze. Je brengt je eigen kennis en ervaring mee, en voegt die toe aan een organisatie die midden in de samenleving staat.
Voor Eenheid Amsterdam ontwikkelden we een campagne die dit verhaal vertelt. Politievrijwilligers met uiteenlopende achtergronden vertelden hoe zij naast hun gewone werk bijdragen aan de veiligheid in hun stad.
De boodschap was helder: je hoeft je huidige baan niet op te geven. Juist jouw specifieke kennis maakt het verschil. Het resultaat: een campagne die trots en zinvolheid voelbaar maakte en mensen inspireerde om zich aan te sluiten.
.
Over politiegeweld wordt veel gezegd. Op sociale media klinkt vaak de roep om harder op te treden, of juist de kritiek dat agenten te snel naar hun wapen grijpen. Wat meestal ontbreekt, is inzicht in hoe complex en zwaar de werkelijkheid is.
Daarom maakten we een tien minuten durende film waarin zes gewone Nederlanders – geen politiemensen – een dag lang in de schoenen van een agent stapten. Ze leerden welke regels en wetten gelden bij het gebruik van geweld, welke trainingen agenten volgen en vooral welke dilemma’s ze dagelijks ervaren.
De kracht van de film zit in de beleving. Niet vanachter een bureau, maar in het veld, waar keuzes in een fractie van een seconde moeten worden gemaakt. De deelnemers ervaarden aan den lijve hoe moeilijk, soms zelfs pijnlijk, die keuzes zijn.
Het resultaat is een indringende productie die laat zien dat politiegeweld nooit simpel is. Het is een beroep op vakmanschap, verantwoordelijkheid en menselijkheid. En het is precies dat inzicht dat we met deze film wilden geven – aan iedereen die zich afvraagt hoe het echt zit.
Een politiebureau is meer dan een gebouw. Het is een plek waar samenwerking, ontmoeting en veiligheid samenkomen.
Het nieuwe bureau in Bergen op Zoom is daarvan een voorbeeld. Met 350 flexibele werkplekken, ontworpen om ontmoeting en samenwerking te stimuleren, ondersteunt dit pand de politie in haar dagelijks werk. De gevel, geïnspireerd door het polderlandschap, verbindt het gebouw met zijn omgeving.
Dit bureau is niet alleen een efficiënte werkplek, maar ook een symbool voor verbinding en gezamenlijke inzet voor een veiliger Nederland.
De gemeenschappelijke (112)meldkamer van de hulpdiensten (politie, brandweer en ambulance) neemt in juni haar intrek in dit pand, waarmee meteen een samenvoeging plaats vindt van de meldkamers die nu nog in Middelburg en Tilburg gehuisvest zijn.6