Opdrachtgever: ING (Nederland & België)
Organisatie: MTVR
Doelgroep: Werknemers van de tribe D&CS — Document & Content Services
Vraagstuk: Wat kan Virtual Reality toevoegen aan de bestaande communicatiemiddelen van D&CS?
ING — Virtual Reality voor Document & Content Services (Amsterdam & Brussel)
Aanpak
We organiseerden twee compacte, hands-on brainstormsessies (Amsterdam en Brussel) waarin deelnemers VR niet alleen hoorden, maar vooral ervaren. Na korte voorbeelden en demo’s werkten teams met een simpel canvas: Use case → Doel → Doelgroep → Moment in de journey → Wat vervangt/aanvult VR? → KPI → MVP.
Deelnemers prioriteerden ideeën met een impact/effort-matrix, zodat direct zichtbaar werd waar VR wél verschil maakt—en waar traditionele middelen volstaan.
Conceptrichtingen (selectie)
Inside D&CS – onboarding in VR
Nieuwe collega’s krijgen een virtuele rondleiding door de keten: van documentinstroom en verwerking tot archivering en compliance.
Proces-simulatie “van document tot klantdossier”
Stap-voor-stap ervaren waar risico’s, wachttijden en overdrachtsmomenten zitten—ideaal voor procesverbetering en training.
Privacy & compliance in praktijkscenario’s
In VR oefenen met herkenbare situaties (dataminimalisatie, bewaartermijnen, incidentmelding) en direct feedback krijgen.
Change adoptie: nieuwe werkwijze, nieuwe tooling
Een korte VR-walkthrough vervangt lange handleidingen en versnelt adoptie bij releases of proceswijzigingen.
Virtuele site-tour
Toegankelijke 360°-rondleiding door scanstraten/archieflocaties voor stakeholders die niet on-site kunnen zijn.
Wat het opleverde
Een geprioriteerde shortlist van kansrijke use cases, elk met een beknopt MVP-voorstel (content, rollen, security & privacy-check, hardware).
Heldere KPI’s per concept (bijv. tijd-tot-begrip, adoptiesnelheid, foutreductie in processen, trainingseffect).
Draagvlak bij teams in zowel Nederland als België, met gedeelde taal en concrete vervolgstappen.
Waarom dit werkt voor D&CS
VR versterkt precies daar waar begrip, beleving en oefenen centraal staan: complexe ketens worden intuïtief, veranderingen tastbaar en gewenst gedrag trainbaar—zonder dikke decks of lange klaslokalen.
Ook een pragmatische VR-brainstorm of pilot nodig voor jouw team? Ik help je van idee naar een haalbare MVP met meetbare impact.